{"id":1665,"date":"2023-05-19T15:34:57","date_gmt":"2023-05-19T15:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/teamwork2project.eu\/results\/"},"modified":"2025-05-30T08:36:37","modified_gmt":"2025-05-30T08:36:37","slug":"results","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teamwork2project.eu\/fr\/results\/","title":{"rendered":"R\u00e9sultats"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Les partenaires de TEAMWORK 2 \u00e9laboreront des recommandations politiques sp\u00e9cifiques pour chaque contexte national. Des recommandations au niveau de l&rsquo;UE seront \u00e9galement formul\u00e9es. Le document politique sera utilis\u00e9 pour le plaidoyer au niveau national afin de cr\u00e9er un changement syst\u00e9mique.<\/p>\n<\/div>\n<p><iframe src=\"https:\/\/youtu.be\/BO4FOuOMTNE?si=fmFGlc6M96iU_vxN\"><\/iframe><\/p>\n<hr>\n<div>\n<p>Vous trouverez ci-dessous les r\u00e9sultats produits par TEAMWORK 1.<\/p>\n<\/div>\n<h4>Plate-forme en ligne pour les professionnels des ressources humaines<\/h4>\n<div>\n<p>L&rsquo;outil en ligne permettra aux entreprises d&rsquo;\u00e9valuer leur \u00e9tat de pr\u00e9paration en termes de politiques de reconnaissance, de pr\u00e9vention et de protection. Les entreprises qui auront r\u00e9ussi le test d&rsquo;auto-\u00e9valuation obtiendront un autocollant \u00ab\u00a0sans harc\u00e8lement sexuel\u00a0\u00bb. Celles qui auront obtenu de mauvais r\u00e9sultats auront acc\u00e8s \u00e0 des conseils et \u00e0 des suggestions pour am\u00e9liorer leurs politiques et leurs pratiques.<\/p>\n<\/div>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/kmop.limequery.com\/292319?lang=en\">Visitez l&rsquo;outil<\/a>\n<\/p>\n<h4>Lignes directrices et programme du s\u00e9minaire de renforcement des capacit\u00e9s pour les responsables des ressources humaines, les superviseurs, les chefs d&rsquo;\u00e9quipe et les cadres sup\u00e9rieurs<\/h4>\n<div>\n<p>Les responsables des ressources humaines et les cadres sup\u00e9rieurs seront form\u00e9s \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration de politiques et de pratiques visant \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre le harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail.<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n        <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/D2.7-CB-Seminar-Curriculum_EN1.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger le programme du s\u00e9minaire<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/TEAMWORK_D2.6_Guidelines_EN1.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger les lignes directrices<\/a>\n    <\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<h4>Recommandations politiques<\/h4>\n<div>Ce document d&rsquo;orientation pr\u00e9sente des recommandations nationales \u00e0 l&rsquo;attention des responsables politiques et des d\u00e9cideurs des pays participant au projet Teamwork 2. L&rsquo;objectif de ces recommandations est d&rsquo;\u00e9clairer les am\u00e9liorations potentielles de la l\u00e9gislation locale et de l&rsquo;Union europ\u00e9enne en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail.\n<\/div>\n<p>\n    <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Teamwork-2-Policy-Paper-FINAL-French-Belgium.pdf\">Lire<\/a>\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"animation\":\"fade\",\"css\":\".el-section{\\n\\tbackground: #f2665d;\\n}\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_bottom\":true,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"class\":\"page-header\",\"title_element\":\"h1\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"pages.singlePage\"},\"props\":{\"content\":{\"filters\":{\"search\":\"\"},\"name\":\"title\"}}}}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Les partenaires de TEAMWORK 2 \\u00e9laboreront des recommandations politiques sp\\u00e9cifiques pour chaque contexte national. 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