{"id":1667,"date":"2023-05-19T15:34:57","date_gmt":"2023-05-19T15:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/teamwork2project.eu\/results\/"},"modified":"2025-05-30T08:35:33","modified_gmt":"2025-05-30T08:35:33","slug":"results","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teamwork2project.eu\/it\/results\/","title":{"rendered":"Risultati"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>I partner di TEAMWORK 2 svilupperanno raccomandazioni politiche specifiche per ciascun contesto nazionale. Saranno formulate anche raccomandazioni a livello europeo. Il documento politico sar\u00e0 utilizzato per l&#8217;advocacy a livello nazionale per creare un cambiamento sistemico.<\/p>\n<\/div>\n<p><iframe src=\"https:\/\/youtu.be\/xO1Ue7b8ziA\"><\/iframe><\/p>\n<hr>\n<div>\n<p>Di seguito sono riportati i risultati\/output prodotti dal TEAMWORK 1.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<h4>Piattaforma online per i professionisti delle risorse umane<\/h4>\n<div>\n<p>Lo strumento online consentir\u00e0 alle aziende di autovalutare la propria preparazione in termini di riconoscimento, prevenzione e politiche di protezione. Le aziende che completeranno con successo il test di autovalutazione otterranno un bollino di esenzione dalle molestie sessuali. Quelle con punteggi di valutazione bassi avranno accesso a indicazioni e suggerimenti per migliorare le loro politiche e pratiche.<\/p>\n<\/div>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/kmop.limequery.com\/292319?lang=en\">Visita lo strumento<\/a>\n<\/p>\n<h4>Linee guida e curriculum di seminari di sviluppo delle capacit\u00e0 per responsabili delle risorse umane, supervisori, team leader e manager di livello superiore<\/h4>\n<div>\n<p>I\/le responsabili delle risorse umane e delle posizioni senior saranno formati\/e per integrare politiche e pratiche volte a prevenire e affrontare le molestie sessuali sul posto di lavoro.<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n        <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/D2.7-CB-Seminar-Curriculum_EN1.pdf\">Scarica il curriculum<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/TEAMWORK_D2.6_Guidelines_EN1.pdf\">Scarica le linee guida<\/a>\n    <\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<h4>Raccomandazioni politiche<\/h4>\n<div>Questo documento programmatico avanza raccomandazioni a livello nazionale, da sottoporre all&#8217;attenzione dei decisori politici dei paesi partecipanti al progetto Teamwork 2. L&#8217;obiettivo di queste raccomandazioni \u00e8 quello di orientare migliorie alla legislazione nazionale ed europea in materia di molestie sessuali sul luogo di lavoro<\/div>\n<p>\n    <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Teamwork-2-Policy-Paper-FINAL_Italian.pdf\">Leggere<\/a>\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"animation\":\"fade\",\"css\":\".el-section{\\n\\tbackground: #f2665d;\\n}\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_bottom\":true,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"class\":\"page-header\",\"title_element\":\"h1\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"pages.singlePage\"},\"props\":{\"content\":{\"filters\":{\"search\":\"\"},\"name\":\"title\"}}}}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>I partner di TEAMWORK 2 svilupperanno raccomandazioni politiche specifiche per ciascun contesto nazionale. 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