Резултати – Teamwork 2

Партньорите в TEAMWORK 2 ще разработят конкретни препоръки за политики за всеки национален контекст. Ще бъдат формулирани и препоръки на ниво ЕС. Политическият документ ще бъде използван за застъпничество на национално ниво за създаване на системна промяна.

По-долу можете да намерите резултатите/продуктите, произведени от TEAMWORK 1.

Онлайн платформа за HR специалисти

Онлайн инструментът ще позволи на компаниите да оценят сами готовността си по отношение на политиките за признаване, превенция и защита. Компаниите, които преминат успешно теста за самооценка, ще получат стикер без сексуален тормоз. Тези с ниски оценки ще имат достъп до насоки и предложения за подобряване на своите политики и практики.

Посетете инструмента

Насоки и програма за изграждане на капацитет за мениджъри по човешки ресурси, супервайзори, ръководители на екипи и мениджъри на старши позиции.

Ръководителите на човешки ресурси и старши ръководители ще бъдат обучени да интегрират политики и практики, насочени към предотвратяване и справяне със сексуалния тормоз на работното място.

Изтеглете учебната програма на семинара

Указания за изтегляне

Policy Recommendations

This Policy Paper presents national recommendations for consideration by policymakers and decision-makers within the countries participating in the Teamwork 2 project. The aim of these recommendations is to inform potential improvements to local and European Union legislation addressing sexual harassment in the workplace.

Read the paper

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union nor CERV. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
Project Number : CERV-2022-DAPHNE 101094241