Resultats – Teamwork 2

Les entitats sòcies de TEAMWORK 2 recomanaran polítiques específiques a cada país i context. També es formularan recomanacions a nivell europeu. Les polítiques d’empresa es faran servir a nivell nacional per ajudar a fer un canvi en el sistema.

A sota podreu trobar els resultats i conclusions del projecte TEAMWORK 1.

Plataforma en línia per a professionals de recursos humans

Aquesta eina en línia permetrà a les empreses autoavaluar la seva disposició pel que fa a les polítiques de reconeixement, prevenció i protecció de l’AS. Les empreses que completin el qüestionari d’autoavaluació amb èxit obtindran el segell “lliure d’assetjament sexual”. Les que hagin obtingut una puntuació baixa tindran accés a pautes i recomanacions per millorar les seves polítiques i pràctiques.

Ves a l’eina

Pautes i seminari de desenvolupament de capacitats per a caps de recursos humans, supervisors/es, caps d’equip i directius/ves sènior

Es formarà l’equip de recursos humans i direcció per integrar polítiques i pràctiques per prevenir i tractar l’assetjament sexual al lloc de treball.

Descarregar el seminari

Descarregar les pautes

Policy Recommendations

This Policy Paper presents national recommendations for consideration by policymakers and decision-makers within the countries participating in the Teamwork 2 project. The aim of these recommendations is to inform potential improvements to local and European Union legislation addressing sexual harassment in the workplace.

Read the paper

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union nor CERV. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
Project Number : CERV-2022-DAPHNE 101094241