Αποτελέσματα

Οι εταίροι του έργου TEAMWORK 2 θα αναπτύξουν συγκεκριμένες συστάσεις πολιτικής για κάθε εθνικό πλαίσιο. Θα διατυπωθούν επίσης συστάσεις σε επίπεδο ΕΕ. Οι συστάσεις πολιτικής θα χρησιμοποιηθούν για τη συνηγορία σε εθνικό επίπεδο για τη δημιουργία συστημικής αλλαγής.

Παρακάτω μπορείτε να βρείτε τα αποτελέσματα/παράγωγα του έργου TEAMWORK 1.

Διαδικτυακή πλατφόρμα για επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού

Το διαδικτυακό εργαλείο θα επιτρέψει στις επιχειρήσεις να αξιολογήσουν την ετοιμότητά τους όσον αφορά τις πολιτικές αναγνώρισης, πρόληψης και προστασίας κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το τεστ αυτό-αξιολόγησης θα λάβουν αυτοκόλλητο που θα ορίζει ότι είναι ενεργές για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία. Όσες έχουν χαμηλή βαθμολογία αξιολόγησης θα έχουν πρόσβαση σε οδηγίες και προτάσεις για να βελτιώσουν τις πολιτικές και τις πρακτικές τους.

Επισκεφθείτε το εργαλείο

Κατευθυντήριες οδηγίες και πρόγραμμα σεμιναρίου ανάπτυξης δεξιοτήτων για Διαχειριστές/ριες Ανθρωπίνου Δυναμικού, Επόπτες/ριες, Προϊστάμενους/ες ομάδων και Διευθυντές/ριες σε Ανώτερες Θέσεις

Οι υπεύθυνοι/ες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και οι ανώτεροι σε ιεραρχία διευθυντές/ριες θα εκπαιδευτούν για την ενσωμάτωση πολιτικών και πρακτικών με στόχο την πρόληψη και την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

Κατεβάστε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του σεμιναρίου

Λήψη κατευθυντήριων οδηγίών

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union nor CERV. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
Project Number : CERV-2022-DAPHNE 101094241