Rezultati – Teamwork 2

Partneri na projektu TEAMWORK 2 za svaku će zemlju izraditi specifične preporuke za izradu politika. Osim toga, formulirat će i preporuke koje će se odnositi na cijelu Europsku uniju. Izradit će dokument o predloženim politikama kako bi se na nacionalnoj razini zagovarale sustavne promjene.

Rezultati i postignuća projekta TEAMWORK 1 navedeni su niže u tekstu.

Online platforma za stručnjake za razvoj ljudskih potencijala (HR)

Ovaj online alat kompanijama omogućava da se same procjene u kontekstu politika prepoznavanja, sprječavanja i zaštite od spolnog uznemiravanja na radnom mjestu. Kompanije koje uspješno riješe test samoprocjene dobit će naljepnicu „bez spolnog uznemiravanja na radnom mjestu“. One koji postignu loš rezultat na testu samoprocjene dobit će savjete i prijedloge kako poboljšati svoje politike i praksu rada.

Pristup alatu

Smjernice i program seminara izgradnje kapaciteta za menadžere odjela za ljudske potencijale, voditelje odjela / timova i rukovodeći kadar

Osmislit će se obuka za rukovodeći kadar na ovim pozicijama kako bi u rad svojih kompanija ugradili politike i prakse sprječavanja i rješavanja problema spolnog uznemiravanja na radnom mjestu.

Preuzmite program seminara

Preuzmite smjernice

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union nor CERV. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
Project Number : CERV-2022-DAPHNE 101094241