Основана през 1997 г., Diesis Network е една от най-големите мрежи, специализирани в подкрепа за развитие на социалната икономика, социалното предприемачество и социалните иновации. Diesis Network има за цел да допринесе за растежа на социалната икономика в Европа и по света. Заедно с нашите членове, ние подкрепяме развитието на социалната икономика, социалното предприемачество и социалните иновации чрез споделяне на знания чрез партньорско обучение, изграждане на капацитет, междусекторен и междудържавен обмен на добри практики и изследвания.

С разнообразие от профили, опит и произход, екипът ни е активно ангажиран в прилагането на дейности, базирани на знания, като обучение, разработване на проекти, консултантски услуги, техническа помощ и изследвания. Като предприятие на социалната икономика нашата основна цел е да обслужваме нашите членове, а не да максимизираме печалбата си. Един от фокусите ни е „Равенство и права“, чиято цел е да насърчава равенството, основано на пола, и правата на човека.

Ямболска търговско-промишлена палата, България е организация на предприемачите от Ямболска област, създадена през 1993 г. Тя е самостоятелна регионална структура на Българската търговско-промишлена палата. Мисията на Палатата е да насърчава развитието на благоприятна икономическа среда за развитие на бизнеса и да улеснява различни бизнес дейности. Палатата подкрепя, насърчава, представлява и защитава икономическите интереси на своите членове, предоставя им различни услуги, насърчава европейската и международната интеграция на регионално ниво. ЯТПП има ключова роля в определянето на регионалната политика в областта на икономиката, образованието и търговията.

Като национално представена работодателска организация, ЯТПП редовно проучва мненията на фирмите в региона относно регулациите в България и политиките на Европейския съюз, чрез своите структури и чрез участието си в различни форуми, предлага промени за подобряване на законодателството за икономическото развитие.

SURT е женска организация със седалище в Барселона (Испания) с 30 години опит в работата за овластяване на жените. От самото начало, през 1993 г., SURT е женска организация, ангажирана с ценностите на равенството между половете, приобщаването, солидарността и социалната промяна, управлявана на прозрачна, професионална и социално ефективна основа.

Организацията работи, за да направи ефективни икономическите, социалните и културните права на жените и да изкорени дискриминацията, основана на пола, да насърчава равенството между половете и овластяването на жените, тяхната автономия и лидерство, от цялостна визия, която включва различните измерения на овластяването: икономическо, личностно, общностно, социално и политическо овластяване.

CARDET е водещият изследователски и развоен център в средиземноморския регион с глобален опит в образованието за възрастни, изучаването на езици, дигиталните умения, приобщаването и изграждането на капацитет. Като най-големият независим център с нестопанска цел, базиран в Кипър, CARDET е независимо свързан с университети и институции от цял свят, като университета Йейл, университета в Никозия и Международния съвет за образователни медии. Нашият екип, в партньорство с EAEA, наскоро разработи стратегия за учене през целия живот 2021-2027 г. за Кипър, като ангажира няколко министерства, правителствени агенции, социални партньори и публични и частни заинтересовани страни.

Oxfam е международна конфедерация от 20 организации, работещи заедно с партньори и местни общности в повече от 80 държави. Визията на Oxfam е справедлив свят без бедност, където хората са ценени и третирани еднакво, ползват се от правата си като пълноправни граждани и могат да влияят върху решенията, засягащи живота им.

Oxfam Italia е ангажиран с национални и международни програми за подпомагане на най-уязвимите хора при извънредни ситуации (миграционна криза и природни бедствия), особено по отношение на продоволствената сигурност, сигурните убежища и достъпа до безопасна и чиста вода. Oxfam Italia изпълнява национални и международни проекти с партньори и институции, за да отговори на насилието, основано на пола, и да овласти жените, момичетата и LGBTQI+ хората, така че те да имат равен достъп до възможности и права, като си сътрудничи с много партньори в Италия и по целия свят (като като организации за правата на жените, местни организации на гражданското общество и феминистки движения). 

KMOP, основана през 1977 г., е една от най-старите организации на гражданското общество в Гърция, с богат опит в подкрепата на хора, чрез предоставяне на преки социални услуги и прилагане на социални инициативи. През последните години KMOP установи международно присъствие, като днес е активена в 7 държави и има постоянни офиси в Атина, Солун, Брюксел и Скопие. Организацията има мисията да оказва положително влияние в обществото чрез иновативни интервенции и ефективен дизайн на социална политика. Работейки с и за обществото, хората са в основата на действията на KMOP. Организацията активно подкрепя индивиди и общности чрез предоставяне на директни социални услуги, прилагане на иновативни програми и предлагане на образователни възможности. Обширния й изследователски капацитет, съчетан с тясно взаимодействие с обществото, осигурява задълбочено разбиране на реалните социални предизвикателства и на свой ред води до ефективен и въздействащ дизайн на политики. През последните 15 години KMOP успешно реализира повече от 300 въздействащи инициативи, подкрепени от институционални и частни донори.

Институтът за индустриално и бизнес образование и обучение (IVEPE) е образователна организация с нестопанска цел, основана през 1980 г. от група големи гръцки индустриални фирми, след инициатива на Гръцката федерация на предприятията и индустриите (SEV). IVEPE-SEV осигурява надеждно, широко признатопрофесионално обучение на високо ниво и обучение през целия живот на служители, безработни, самостоятелно заети лица и хора от уязвими социални групи в Гърция и в чужбина.

IVEPE-SEV е център за професионално обучение признат от Националната организация за сертифициране на квалификации и професионално ориентиране (EOPPEP) към Министерството на образованието, научните изследвания и религиозните въпроси и си сътрудничи с образователни институции и организации с международен престиж (BINDT, IASSC и т.н.), предоставяйки на тези, които се обучават, международно признати услуги.

Търговско-промишлената камара на Пафос е юридическо лице по частното право. Тя работи съгласно специален закон Закона за търговско-промишлените камари от 1968 г. (Закон 56/1968) и е финансово независима, свободна от каквото и да е влияние от страна на държавата.

PCCI е асоциация на кипърски бизнесмени от Пафос, чиито интереси асоциацията насърчава, като предоставя на правителството и парламента, чрез Централната камара, позициите и възгледите на бизнес общността в град Пафос.

Финансовите ресурси на Камарата идват от абонаменти на нейните членове и от приходите от издаване на сертификати за произход, както и от редица услуги, които предоставя.

Днес PCCI включва повече от 550 членове.

Adecco Training (100% Adecco Group) е един от най-големите италиански доставчици на специализирани обучения. От 2001 г. предлага цялостна услуга за ориентиране, висше и продължаващо образование, действайки като отправна точка за анализ, консултация и изпълнение на проекти за растеж и конкурентоспособност, използвайки методологичен подход, основан на иновациите. Adecco Training възприема методология на преподаване, която поставя участника активно в центъра на обучението и го прави отговорен за собственото си развитие на умения. Adecco Training Италия отговаря за проектирането и поддръжката на проекти на ниво ЕС. Бързо интегриране на пазара на труда за младежи и уязвими групи; готовността за трудова заетост и включването на пазара на труда, цифровите умения са някои от темите, засегнати в последните проекти.

Центърът за нови инициативи (CNI) е независима организация с нестопанска цел, създадена през 1994 г. в подкрепа на изграждането на демокрация в Хърватия, ръководила е предизборни медийни кампании, кампании за правата на жените, мигрантите и непридружените деца.

Основан още през 1994 г. Центърът днес представлява Мрежа за равенство между половете (CEEGN), която насърчава демокрацията, човешките права и равенството между половете в Централна и Източна Европа в съответствие с европейските ценности и Стратегията на ЕС за равенство между половете.

Нейната водеща дейност е годишното училище в Корчула, провеждано в Хърватия, посветено на текущите политически, икономически и социални тенденции през призмата на равенството между половете. 

CGIL TOSCANA е италианска регионална конфедерация на профсъюзите, представляваща работници от цялата промишленост и секторите на услугите. Играе важна роля за защита на труда от свободното и безусловно функциониране на пазара. Това се постига чрез непрестанната работа за изграждане и възстановяване на солидарността на работното място и между работниците, чрез ежедневната практика, съставена от конкретния ангажимент за представителство и договаряне.

Той участва в договарянето с институции и компании за създаване и разпространение на култура на равенство между половете.
Ролята му в проекта ще бъде пряко да подкрепя и ангажира работодателите и да отвори бюро за помощ, както и да повиши осведомеността относно сексуалния тормоз на работното място в корпоративния сектор и в обществото като цяло.

“Фондация ДА – обединени срещу насилието” (България) е нестопанска, неправителствена организация, базирана в Пловдив, България, работеща за насърчаване, защита и овластяване на жените и момичетата във всички сфери на обществения и личния живот, така че те да реализират потенциала си в едно справедливо и безпристрастно общество. Техният фокус е насърчаването на равенството между половете в българското общество и повишаване на обществената осведоменост и разбиране за насилието и дискриминацията, основано на пола. Фондация ДА ще бъде национален лидер за успешното внедряване на Teamwork 2 в България; има сериозен опит в подпомагането на големи компании да въведат стандарти за равенство между половете и недискриминация.

Ние сме специализирани в работата с българското законодателство относно насилието над жени и момичета и дискриминацията, както и в използването на регионалните и международни инструменти за защита на правата на човека като ЕКПЧ, CEDAW, ICCPR, правото на ЕС.

Синдикат „Образование” (СО), България, е част от Конфедерацията на КТ „Подкрепа”. Работи в тясно сътрудничество с Министерството на образованието и науката и Министерството на труда и социалната политика по отношение на промените в настоящата образователна политика и участва в разработването на политики. КТ „Подкрепа“ е член на Европейския профсъюзен комитет по образование заедно със 132 учителски синдиката в цяла Европа, както и член на Education International – най-голямата международна учителска организация. Синдикат „Образование“ има над 20 000 индивидуални членове от всички региони на страната. Ролята на Синдиката в проекта ще бъде да повиши осведомеността за най-добрите практики по проекта, както и да достигне и ангажира като мултипликатори други синдикати, които са членове на КТ „Подкрепа“.